中小企业内部会计控制问题研究
来源:wenku7.com 资料编号:WK77140 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK77140
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资料介绍
中小企业内部会计控制问题研究(14800字)
摘 要:近年来,随着我国经济的飞速发展,中小企业在国民经济中的地位和作用越来越重要。但由于中小企业自身的一些特点,普遍存在着一些问题,影响了中小企业 的发展。文章从中小企业的内涵、特点着手,说明内部会计控制对中小企业的发展的重要性。阐述了企业内部会计控制的基本内容,提出目前中小企业内部会计控制 存在的问题,分析问题产生的原因,并提出相应的解决措施。
关键词:内部会计控制;中小企业;解决措施
The Small and Medium-sized Enterprise Interior Accountant to Control A Problem Research
Abstract:This years, with the rapid development of our economy, the small and medium-sized enterprise in the national economy plays a more and more important role. However, because the small and medium-sized enterprise own characteristic, there exists some problems and effects of the development of small and medium-sized enterprises. The article from the small and medium-sized enterprise connotation and characters, to describe the internal accounting control of small and medium-sized enterprise development importance. Elaborated the basic content of internal accounting control of the enterprise, put forward at present small and medium-sized enterprise internal accounting control problems, analyze the causes, and puts forward the corresponding solution measures.
Key words: internal accountant control; the small and medium-sized enterprise; solving measures
目 录
摘要 1
关键词 1
一、绪论 1
(一)研究背景 2
(二)研究目的和意义 2
(三)国内外研究现状 2
1.国外研究现状 2
2.国内研究现状 3
二、中小企业的概述 4
(一)中小企业的界定 4
(二)中小企业的作用 5
1.中小企业在国民经济中发挥重要作用 5
2.中小企业是社会就业的主要载体 5
3.中小企业是社会创新的主要力量 5
(三)中小企业的共性 6
1.所有制结构和组织形式多样化,行业分布面很广 6
2.所有权与经营权不分离 6
3.经营资金有限,融资困难 6
4.组织和管理不健全、不规范 6
5.企业人员整体素质不高 6
6.寿命不长 6
三、企业内部会计控制的基本内容 7
(一)企业内部会计控制的内涵 7
(二)企业内部会计控制的目标 7
(三)企业内部会计控制的内容 7
(四)企业内部会计控制的方法 7
(五)企业内部会计控制的特点 8
1.与企业的经营管理过程相结合 8
2.以交叉审核为主要手法 8
3.强调目标 8
四、中小企业内部会计控制存在的问题及原因分析 8
(一)中小企业内部会计控制存在的问题 8
1.管理者对内部会计控制认识薄弱 8
2.财务制度不健全 9
3.组织机构设置不合理,内部管理职责不清 9
4.在会计信息、资产方面的控制缺乏有效性 10
5.内部审计制度建设滞后 11
(二)中小企业内部会计控制问题的原因分析 11
1.没有适合中小企业的内部会计控制体系 11
2.忽视了对企业内部会计控制环境的建设 11
3.缺乏对内部会计控制制度实施情况的监督与考核 12
五、解决中小企业内部会计控制问题的措施 12
(一)形成适合中小企业的内部会计控制体系 12
(二)营造良好的内部会计控制环境 13
1.增强企业人员对内部会计控制的认识 13
2.设置合理的组织机构,完善公司的治理结构 13
3.用人唯才 13
4.形成积极健康的企业文化 13
(三)建立高效的监督与考核机制 14
1.加强内部审计监督和考核 14
2.加强外部监督 14
参考文献 15
致谢 16 |