企业工资管理系统的设计与实现(MySQL)(含开题报告,毕业论文说明书10000字,答辩ppt,程序代码,数据库)
摘要
企业单位的工资信息和数据纷乱复杂，整理统计费力费时。要做好对企业的管理，企业就必须快速准确地获取自己企业单位的工资信息，这就要求及时统计数据并方便查看，以及对企业的工资数据信息进行维护。本软件是利用JSP 2.0设计开发的企业工资信息管理系统，是企业信息系统的一个重要组成部分，可实现对企业工资信息的分类管理和数据分析，从而使信息整理快速、准确、简单，以便于相关部门给予统筹安排，从而提高改进传统的管理方法，提高企业管理水平。本文所叙述的内容以及程序代码都是企业工资管理中的常见问题。
关键词： JSP 2.0；企业信息系统；工资管理
Abstract
Enterprise company unit's wages information and data chaotic complex, reorganizes the statistical hard sledding to be time-consuming. Must do to enterprise's management, the enterprise must gain oneself Enterprise unit's information accurately fast, this request prompt statistical data and facilitates the examination, as well as carries on the maintenance to enterprise's data message. This software is uses the JSP 2.0 design developments the Enterprise company wages information management system, is an Enterprise company information system's important component, may realize to the Enterprise company wages information sort management and the data analysis, thus causes the information to reorganize fast, is accurate, is simple, is advantageous for the related department to give the overall plan arrangement, thus the enhancement improvement tradition's management, raises the business management level. This article narrates the content as well as the procedure code are in the Enterprise company wage management frequently asked questions.
Key word JSP 2.0 Enterprise company information system Wage management
系统分析
2．1 系统功能分析
在科学技术迅速发展的今天，人们所处理的信息已不能用简单的手工记录来达到实际的要求，信息的数字化和信息量的日趋庞大，给手工记录带来了不少的麻烦与错误。当今的企业界也存在着所处理数据的庞大和不易人工记录的问题，经过一段时间的调查与研究，企业的工资管理系统应具有如下功能模块：
1)系统管理
在开始使用职工工资管理信息系统其他功能模块之前，利用系统管理建立基本的用户信息表。用户基本信息表包括用户名，密码两项。每个用户名对应唯一的密码，都输入正确后进入管理系统。进入系统后，用户名和密码可以修改。
2)工资设定
①修改个人工资：利用本功能可以对每个职工的工资进行修改，操作方法：
单击“编辑”按钮/输入数据/单击“计算”按钮/单击“保存”按钮，便可完成个人工资的修改，并自动计算修改后的结果。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则恢复对该记录的修改。
②打印个人工资：在完成对个人工资的修改后，可以利用本功能直接打印出该职工的工资条。单击“打印”按钮既可。
③新职工工资的录入：利用本功能可以方便地将新来的职工工资情况录入数据库。单击“添加”按钮，系统自动在数据库的末尾增加一条空记录，输入各工资项目，单击“保存”按钮，完成新职工工资的增加。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则不能完成新职工工资的增加。
④删除个人工资：利用本功能可以对当前记录进行删除，单击“删除”按钮完成对该记录的删除。
3）工资查询。
按某一条件查询：可按姓名、部门、日期等条件查询，单击“查找”按钮，在出现的对话框中输入要查找的字段名，单击“搜索”按钮，便可查找到满足条件的记录。
④打印查询结果，单击“打印”按钮，可以打印查询的结果。
4）工资汇总
①工资汇总，显示所有职工工资的总和。
②打印预览，单击时模拟显示打印的效果。
③工资打印，单击时打印工资清单。
5）退出：单击时退出工资管理系统。
目 录
摘要 2
Abstract 2
绪 论 3
第一章 需求分析 4
1.1 企业信息化的现状 4
1．2可行性分析 4
1．2．1 技术可行性 4
1．2．2 经济可行性 4
1．2．3 运行可行性 5
第二章 系统分析 5
2．1 系统功能分析 5
2．2 系统流程详细分析 6
2．3 数据库功能分析 7
2．3．1 要求分析 7
2．3．2 概要设计 7
2．4 外部接口分析 8
2．4．1 用户界面 8
2．4．2 故障处理 8
2．5 性能需求 8
2.5.1 数据精确度 8
2.5.2 时间特性 8
2.5.3 适应性 9
2．6 软件属性需求 9
2．7 系统的目标 10
2．8 系统设计的原则 10
第三章 详细设计 11
3．1 数据库的设计 11
3．2 详细设计及系统功能的实现 11
3．2．1 软件结构 12
3．2．2 各模块设计 12
第四章 开发难点及解决技巧 15
4．1 如何在jsp中灵活地输入数据 15
4．2 如何保存表格中的数据 16
4．3 如何动态统计表格中的求和项 16
4．4 如何实现数据的模糊查询 16
4．5 软件的安装与配置 16
4.5.1 测试的重要性及目的 17
4.5.2 测试的步骤 19
4.5.3 测试的主要内容 19
结 论 21
致 谢 22
参考文献 23
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