摘要 在我国，私营企业集团这种新型的企业组织形式正在蓬勃兴起，企业集团财务控制模式多样化，通过对企业集团财务管理模式的深入探究,结合私营企业的实际情况，选择适应中小私营企业自身的财务控制模式。处理好集团内部母公司与子公司的权利集中与分散管理,.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6816.html
摘 要 人力资源规划是企业人力资源管理的一项重要的基础性工作，是人力资源管理起点和预期达到的目标。企业为了在日益激烈的市场竞争中培育竞争优势、提高竞争能力，就必须拥有和保持一支高素质的人才队伍，企业的发展战略要求企业必须对人力资源队伍进行合.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6817.html
摘 要 随着计算机技术的普及，越来越多的人拥有了电子产品，随之而来的便是IT企业客服的地位逐步提升。作为客服的代表呼叫中心这个名字以逐渐被人们所接受。它不但为客户提供优质服务，更能间接地带给客户好的购买感受，提高客户满意度，并最终促使客户的再.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6818.html
摘 要 中国移动通信已经成功进入国际资本市场，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资。中国移动通信已连续5年被美国《财富》杂志评为世界500强。一个覆盖全国、联通世界、技术先进、业务多样化的国家现代通信网基本形成，全网实现了数字化，网.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6819.html
摘 要 外包作为一种新型的管理模式，最初兴起于实践界，由于其为企业带来的巨大的经济价值，近年来也引起了理论界的广泛关注。在欧美等发达国家，人力资源外包得到了长足的发展，企业已经有了比较完善的操作程序来实施这项业务，人力资源外包的运作有章可循.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6820.html
摘 要 财务危机预警系统作为经济运行的晴雨表和企业经营状况的指示灯，不仅具有较高的学术价值，而且有着巨大的应用价值。成熟的研究成果，对于我国加入WTO面临世界竞争考验的企业来讲，意义显得尤为重大。它可以使公司决策者提前采取适当的措施纠正、阻止企.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6821.html
摘 要 绩效考核是企业人力资源管理的重要环节和核心内容，而如何客观、公正、准确的对员工的绩效做出评价，是目前人力资源绩效管理中的一个重要问题。通过研究并设计适合这些企业的绩效考核体系和模式，从而推动企业人力资源管理水平，进而推动企业整体管理.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6822.html
摘 要 随着信息时代的到来,企业面临的是一个动态多变的全球化竞争环境,知识和信息在制造型企业的作用日益突出,效率成了影响企业生存的重要因素.企业的整体运作效率越来越取决于知识工作者,他们以计算机为操作平台,在网络化环境中运用自己的显性和隐性知识为.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6823.html
摘 要 在现代教育中，对人性的追求成了现代社会的核心价值。为了顺应现代教育管理的要求，增强教师对事业的集体认同感，发挥学生的完美个性，需要在学校教育中贯彻落实科学发展观的核心以人为本。 在经济转轨、知识转型的时代背景下，过于规范的高等教育管理.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6824.html
联想集团有限公司发展战略初探(14000字) 摘 要：本文在回顾了联想集团的发展及现状的基础上，分析了企业的内外部环境，探讨了其成功的发展战略以及存在的问题，为联想及其他IT企业的发展提供了新的思路。 关键词：发展战略 SWOT分析 联想集团 Preliminary re.....wenku7.com/guanlixue/gongshangguanli/6825.html