浅谈农村企业人力资源的优化管理(2)
来源:wenku7.com 资料编号:WK76764 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK76764
资料介绍
目 录 摘 要 1 关键词 1 一、概述 1 (一)研究目的与意义 1 (二)国内外研究现状 2 1.国外研究现状 2 2.国内研究现状 4 (三)研究思路 4 二、农村企业人力资源管理的相关概念 5 (一)人力资源概念 5 (二)人力资源管理的概念 5 (三)农村企业人力资源管理的概念 5 三、农村企业人力资源管理的问题 5 (一)农村企业招聘存在的问题 6 1、农村企业招聘本身的劣势 6 2、农村企业人力资源自身存在的问题 6 3、人才引进机制传统落后 6 4、招聘制度的不完善 6 (二)农村企业人力资源组织内部培训出现的问题 6 1 、培训观念上认识不到位 6 2 、培训内容单一 6 3、 培训时间不灵活而且较短 7 四、农村企业人力资源管理的优化对策 7 (一)开发农村人力资源 7 (二)完善企业招聘制度 7 1、设计和规范招聘程序 7 2、提高招聘人员的综合素质 8 (三)帮助员工建立职业生涯规划 8 (四)企业内部重视在职培训 8 1、转变观念并提高认识 8 2、结合思想教育和技能知识教育 9 3、灵活培训时间 9 4、鼓励自主学习 9 (五)企业内部合理有效的考评机制 10 (六)政策辅助 10 五、结束语 11 参考文献 11 致 谢 12 |