完善中小企业员工激励机制探讨(2)

来源：wenku7.com 资料编号：WK76759 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK76759

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资料介绍

目录
摘要    1
关键词    1
一、导论    2
（一）研究目的与意义    2
（二）国内外研究现状    2
1．国外研究现状    4
2．国内研究现状    5
二、激励机制在中小企业的应用    5
（一）激励的内涵    5
（二）激励机制在中小企业的应用    5
1.物质激励的应用    5
2.事业激励的应用    6
3.精神激励的应用    6
4.自我激励的应用    7
三、中小企业员工激励机制存在的主要问题及原因分析    7
(一)领导者意识不强    7
(二)薪资待遇不合理    7
(三)员工关系不公平    8
(四)激励措施不当    8
四、完善中小企业员工激励机制的对策    8
(一)物质激励和精神激励相结合    8
(二)建立合理的福利激励机制    9
(三)实施差异化的激励措施    9
(四)坚持以奖励为主，以惩罚为辅的激励原则    9
(五)关注员工成长激励    9
(六)注重情感激励    10
(七)加强企业文化激励    10
五.结束语    10
参考文献    11
致谢    12