关于企业履行社会责任的调查-以某人力资源有限公司为例
来源:wenku7.com 资料编号:WK76745 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK76745
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资料介绍
关于企业履行社会责任的调查-以某人力资源有限公司为例(14000字)
摘 要:在经济全球化的背景下,企业社会责任受到日益广泛的重视,对广大企业的影响也越来越大。本文试图结合我国企业履行社会责任的现状,通过对广州市南粤人力资源服务有限公司履行社会责任的调查,一方面可以帮助到企业加强对社会责任的认识,让企业更好的履行企业社会责任;另一方面,通过实证研究,有助于企业规范社会责任的履行准则,为自身的可持续发展和社会的和谐进步作出一定的贡献。
关键词:企业社会责任;南粤公司;社会责任
Corporate Social Responsibility Investigation——Take Guangzhou Nan Yue Human Resources Co. LTD as an Example
Student:WANG Yan
Abstract:In the economic globalization, it’s more widely pay attention to corporate social responsibility, and the corporate social responsibility is increasing influence to the enterprise's. This paper attempts to combine corporate social responsibility in the present situation, through to investigation the social responsibility of the Guangzhou Nan Yue human resource service Co. LTD. On the one hand, it can help enterprises to strengthen the understanding of social responsibility, make enterprise perform corporate social responsibility better; On the other hand, through empirical research, help enterprise standard social responsibility for their performance criteria, and make a contribution to sustainable development and social harmony progress.
Key word:Corporate Social Responsibility;Nan Yue Company;Social Responsibility
目 录
摘要 1
关键词 1
一、绪论 2
(一)研究背景、目的与意义 2
1.研究背景 2
2.研究目的 2
3.研究意义 2
(二)国内外研究现状 2
1.国外研究现状 2
2.国内研究现状 3
3.评述 4
(三)研究思路与方法 4
1.研究思路 4
2.研究方法 4
二、我国企业履行社会责任的现状和问题 4
(一)我国企业履行社会责任的现状 4
1.企业社会责任履行缺失方面 4
2.企业社会责任履行较好的方面 6
(二)我国企业履行社会责任中存在的主要问题 6
1.对员工责任的缺失方面 7
2.对消费者责任的缺失方面 7
3.对环境责任的缺失方面 8
(三)我国企业履行社会责任存在问题的原因分析 8
1.企业管理者社会责任意识淡薄 8
2.缺乏相关的法律法规 8
3.对公益事业认识不全面 9
三、案例分析——广州市南粤人力资源有限公司 9
(一)企业简介 9
(二)南粤公司履行企业社会责任的现状 9
1.员工方面 10
2.消费者方面 10
3.社会方面 11
(三)南粤公司履行社会责任中存在的主要问题 11
1.尚未建立自己的社会责任体系 11
2.员工权益保障制度不完善 11
3.社会公益事业发展不到位 11
(四)南粤公司提升履行社会责任水平的途径 11
1.增强企业社会责任意识 12
2.完善公司管理制度 12
3.积极发展公益事业 12
4.建立企业社会责任体系 12
四、提升我国企业履行社会责任水平的建议 12
(一)提高企业家社会责任意识 12
(二)发挥政府在推进企业社会责任中的主导作用 12
(三)发挥社会各界对企业履行社会责任的监督作用 13
(四)建立披露信息机制 14
五、结束语 14
参考文献 15
致谢 16 |