我国企业员工工作满意度调查与分析(附调查问卷)

来源：wenku7.com 资料编号：WK76738 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK76738

以下是资料介绍,如需要完整的请充值下载。
1.无需注册登录,支付后按照提示操作即可获取该资料.
2.资料以网页介绍的为准,下载后不会有水印.资料仅供学习参考之用. 密保惠帮助

资料介绍

我国企业员工工作满意度调查与分析(附调查问卷)(12000字)
摘要：本文从准确描述长沙地区企业员工工作满意度的现状着手，分析长沙地区企业员工工作满意度的主要影响因素，剖析长沙地区员工工作满意度存在的问题，以及今后应该怎样去解决这些问题以求得企业更好的发展。为今后长沙地区企业员工工作满意度的研究提供理论依据。
关键词：工作满意度；影响因素；理论依据；发展

Employee Job Satisfaction of Investigation and Analysis---Case Study of Changsha
Abstract: In this paper accurately describe the enterprise in Changsha status of job satisfaction of employees, analyzes Changsha job satisfaction of employees the main factors, analysis of job satisfaction in Changsha problems and future how to address these issues in order to achieve Enterprises to better development. Changsha for the future of job satisfaction of employees to provide theoretical basis.
Key words: Job satisfaction；Factors；Theoretical basis；Development

目录
摘要    1
关键词    1
一、前言    1
（一）研究背景    1
（二）研究意义    2
（三）国内外研究现状    2
二、员工工作满意度的相关概论    4
（一）员工工作满意度的内涵    4
（二）员工工作满意度研究的理论基础    5
（三）员工工作满意度的研究方法    6
三、长沙地区企业员工工作满意度调查与分析    7
（一）员工满意度调查    7
（二）调查结果的统计分析    8
四、调查结果与成因    11
（一）工作本身特征    11
（二）工作报酬    11
（三）工作环境    11
（四）人际关系    11
五、提高长沙地区企业员工工作满意度的建议    12
（一）文化理念层面    12
（二）管理制度层面    12
（三）激励机制层面    12
（四）职业发展层面    13
六、结论    13
参考文献    13
致谢    14
附录    14