当代工商管理类女大学生择业问题初探

当代工商管理类女大学生择业问题初探(13000字)
摘  要：大学连年扩招，导致近年来大学生人数激增，由此也带来了大学毕业生就业难的问题出现。作为社会所认为的弱势群体的女大学生择业更是难上加难。而工商管理专业的学生，由于其专业的特性，所学知识比较广，但由于都没有深入，所以工商管理专业的学生在择业方面也有一定的难度。本文通过对工商管理类女大学生进行问卷调查，对工商管理类女大学生择业问题进行分析，并针对其提出正确的择业策略和方法。
关键词：工商管理； 女大学生； 择业

Basical Research On The Problems About Female Students Of Business 
Administration Choosing Jobs
Abstracts：The universities are expanding every year,so the number of the university students is increasing sharply. A direct result is that their employments become difficult. While the  female college students as the disadvataged  to be employed  are even more diffcult. The students whose majors are in Business Administration also has the problem because its professional features and the knowledge is more wide but mot depth.  This passage are based on a survey which is to conduct a qustionaire  study about the difficulties of the famale students in Business Administration.At the same time ,it also gives them  some advice about some  right strategies and methods to how to find a job.
Key Words: Business Administration ; Female Students ; Careers

目     录 
摘要…………………………………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………………………………1
一、绪论…………………………………………………………………………………2         
  （一）研究目的与意义……………………………………………………………………2
  （二）国内外研究现状……………………………………………………………………2
 1、国外研究现状………………………………………………………………………2
     2、国内研究现状……………………………………………………………………4
  （三）研究思路及方法……………………………………………………………………4
  （四）相关概念界定………………………………………………………………………5
二、工商管理类女大学生择业中突出的问题及原因分析…………………………………6
（一）工商管理类女大学生择业中的突出问题…………………………………………6
     1、工商管理类专业学生在求职过程中缺乏竞争力…………………………………6
        2、工商管理类女大学生的职业技能和素养达不到工作岗位的要求………………6
     3、自身的自卑心理……………………………………………………………………6
     4、不能正确定位………………………………………………………………………7
  （二）工商管理类女大择业中突出问题的原因分析……………………………………7
     1、工商管理专业学生技能的积累和实践经验不足…………………………………7
     2、用人单位的歧视……………………………………………………………………8
     3、功利意识加强，缺乏正确的择业观………………………………………………9
三、引导工商管理类女大学生正确择业的基本策略……………………………………10
  （一）在心理上自信……………………………………………………………………10
  （二）在行为上发挥优势，把握机遇…………………………………………………10
  （三）树立正确的职业价值观，培养新的择业意识…………………………………11
  （四）正确定位择业目标………………………………………………………………11
  （五）博采求职信息，抢抓就业机遇…………………………………………………12
四、结束语…………………………………………………………………………………13
参考文献……………………………………………………………………………………14
致谢…………………………………………………………………………………………15